Zarządzanie zrównoważonym rozwojem organizacji

Uproszczony widok
dc.contributor.authorFatuła, Dariusz
dc.contributor.authorChodyński, Andrzej
dc.contributor.authorZiarko, Janusz
dc.contributor.authorOliwkiewicz, Barbara
dc.date.accessioned2020-07-08T11:40:19Z
dc.date.available2020-07-08T11:40:19Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractZ wprowadzenia: "Zrównoważony rozwój, choć różnie definiowany, najogólniej można rozumieć jako proces względnie trwały, oparty na stabilnych i różnorodnych podstawach, przynoszący korzyści nie tylko samej organizacji i jej twórcom czy właścicielom, ale także szeroko pojętemu otoczeniu. Zarządzanie takim rozwojem wymaga dostrzeżenia, uwzględnienia i wykorzystania bardzo wielu elementów. Dobry zarządzający (czy – w anglojęzycznej, różnie spolszczanej wersji – menedżer) powinien być wszechstronnym obserwatorem rzeczywistości i wręcz analitykiem procesów w prawie każdej dziedzinie nauki. „Dobry” oznacza w tym przypadku nie tylko ‘rzemieślniczo sprawny i dokładnie wypełniający funkcje zarządzania i zadania kierownika’, ale także ‘potrafi ący twórczo wykorzystywać zasoby i tworzyć nowe koncepcje oraz trendy’. Przykładem zarządzania w bardzo wielu aspektach są prowadzone na różnych szczeblach działania związane z trwającą obecnie (kwiecień 2020 r.) pandemią choroby COVID-19 wywoływanej zakażeniem koronawirusem. W takiej sytuacji w zarządzaniu organizacjami trzeba uwzględnić wiedzę medyczną, społeczną, psychologiczną, zasady logistyki, modele matematyczne i statystyczne oraz wiele innych aspektów ludzkiej działalności i nauki."(...)pl
dc.identifier.isbn978-83-66007-39-0
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11315/28343
dc.language.isoplpl
dc.publisherOficyna Wydawnicza AFMpl
dc.rightsUznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/*
dc.subjectzarządzanie innowacjamipl
dc.subjectprzedsiębiorczośćpl
dc.subjectbrikolażpl
dc.subjectorganizacja inteligentna i odpowiedzialna społeczniepl
dc.subjectedukacja menedżerskapl
dc.subjectzrownoważony rozwojpl
dc.subjectkompetencje zrownoważonego rozwojupl
dc.subjectkapitał ludzkipl
dc.subjectgodziwe wynagrodzeniepl
dc.subjectstała ekonomiczna potencjalnego wzrostupl
dc.subjectinnovation managementpl
dc.subjectenterprisepl
dc.subjectbricolagepl
dc.subjectsmart and socially responsible organizationpl
dc.subjectmanagerial educationpl
dc.subjectentrepreneurshippl
dc.subjectsustainable developmentpl
dc.subjectsustainable development competencespl
dc.subjecthuman capitalpl
dc.subjectfair remunerationpl
dc.subjecteconomic constant of potential growthpl
dc.subject.otherEkonomiapl
dc.subject.otherSocjologiapl
dc.subject.otherZarządzanie i marketingpl
dc.titleZarządzanie zrównoważonym rozwojem organizacjipl
dc.typeKsiążka
Pliki
Oryginalne pliki
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Miniatura
Nazwa:
FATULA_Zarzadzanie_zrownowazonym_rozwojem_organizacji_2020.pdf
Rozmiar:
566.66 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Opis:
Pobierz
Licencja
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Brak miniatury
Nazwa:
license.txt
Rozmiar:
52 B
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Opis:
Pobierz
Kolekcje
3.1 Książki