Uwarunkowania zrównoważonego rozwoju organizacji

Uproszczony widok
dc.contributor.authorFatuła, Dariusz
dc.contributor.authorSmutek, Halina
dc.contributor.authorChodyński, Andrzej
dc.contributor.authorPiekarz, Halina
dc.contributor.authorBorek, Mirosław
dc.contributor.authorUryga, Renata
dc.contributor.authorMatusiková, Lucja
dc.contributor.authorZiarko, Janusz
dc.contributor.authorMihalčová, Bohuslava
dc.contributor.authorKádárová, Jaroslava
dc.contributor.authorPružinský, Michal
dc.date.accessioned2019-06-25T06:44:22Z
dc.date.available2019-06-25T06:44:22Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractZ wprowadzenia: "Zrównoważony rozwój organizacji, oprócz tworzenia przewag rynkowych, wymaga obecnie dostrzegania wzajemnego wpływu całego spektrum otoczenia, szczególnie w aspekcie społecznym. Organizacje odpowiedzialne dbają o środowisko w którym działają i doceniają pracowników, dzięki czemu odpowiednio zarządzając ich wiedzą, potrafią wprowadzać innowacje pochodzące nie tylko z zewnątrz, lecz także wypływające z kreatywności osób w nich zatrudnionych. Wykorzystując specyfikę komunikacji marketingowej nowego pokolenia pracowników i klientów, firmy kładą nacisk na szkolenia menadżerów oraz zapewniają dogodne warunki pracy, m.in. matkom dzielącym obowiązki zawodowe z wychowywaniem dzieci. Niniejsza publikacja stara się przybliżyć czytelnikom, jak umiejętnie wykorzystać wspominane uwarunkowania w celu przyspieszenia zrównoważonego rozwoju organizacji."(...)pl
dc.identifier.isbn978-83-66007-29-1
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11315/25479
dc.language.isoplpl
dc.language.isoenpl
dc.publisherOficyna Wydawnicza AFMpl
dc.rightsUznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/*
dc.subjectszkoły strategiipl
dc.subjectpodejście relacyjnepl
dc.subjectrelacje międzyorganizacyjnepl
dc.subjectekoinnowacjapl
dc.subjectodpowiedzialność organizacjipl
dc.subjectzrównoważony rozwójpl
dc.subjectcele zrównoważonego rozwojupl
dc.subjectAgenda 2030pl
dc.subjectraporty niefi nansowanepl
dc.subjectzarządzaniepl
dc.subjectinformatykapl
dc.subjectGRIpl
dc.subjectkomunikacja marketingowapl
dc.subjectgeneracja Ypl
dc.subjectB2Bpl
dc.subjectefektywnośćpl
dc.subjectedukacja dla zrównoważonego rozwojupl
dc.subjectprogram kształceniapl
dc.subjectewolucyjne systemy kierowaniapl
dc.subjectkompetencje społecznepl
dc.subjectCSRpl
dc.subjectRRIpl
dc.subjecteco-innovationpl
dc.subjectresponsibilities of the organizationpl
dc.subjectrenta relacyjnapl
dc.subjectschools of strategypl
dc.subjectrelational approachpl
dc.subjectinter-organizational relationspl
dc.subjectrelationship rentpl
dc.subjectsustainable developmentpl
dc.subjectsustainable development goalspl
dc.subjectnon-funded reportspl
dc.subjectmanagementpl
dc.subjectmarketing communicti onpl
dc.subjectY generationpl
dc.subjectefficiencypl
dc.subjecteducation for sustainable developmentpl
dc.subjecteducation programpl
dc.subjectevolutionary management systemspl
dc.subjectsocial competencespl
dc.subject.otherEkonomiapl
dc.subject.otherZarządzanie i marketingpl
dc.titleUwarunkowania zrównoważonego rozwoju organizacjipl
dc.typeKsiążka
Pliki
Oryginalne pliki
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Miniatura
Nazwa:
Fatuła_Uwarunkowania_zrownowazonego_rozwoju_organizacji_2019.pdf
Rozmiar:
1.06 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Opis:
Pobierz
Licencja
Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Brak miniatury
Nazwa:
license.txt
Rozmiar:
52 B
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Opis:
Pobierz
Kolekcje
3.1 Książki