Wypych-Żywicka, Alina2020-02-112020-02-112010Studia Prawnicze. Rozprawy i materiały 2010, nr 1, s. 82-101.1689-8052http://hdl.handle.net/11315/27610"W momencie, kiedy zaproponowałam temat opracowania, nie zdawałam sobie sprawy z trudności, jakie napotkam przy jego prezentacji. Wydawało mi się, że opracowanie winno koncentrować się na przepisach regulujących wspomnianą kwestię nie tylko w kodeksie pracy, ale również w innych ustawach, by w miarę spójnie nakreślić problematykę ustawowych granic ponownego zatrudnienia pracownika. Wystarczyłoby zatem poddać analizie tytułowe zagadnienie, uwzględniaj ąc obecną politykę rynku pracy, by dokonać oceny dotychczasowych regulacji i wyprowadzić wnioski."(...)plUznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polskaprawo pracyponowne zatrudnieniedyrektywa 98/59/WEfunkcja proaktywnaprzesłanki ograniczające pracodawcęPrawoArtykuł