Ocena efektywności kadry kierowniczej w przedsiębiorstwie
| dc.contributor.author | Walas-Trębacz, Jolanta | |
| dc.contributor.author | Galata, Stanisław | |
| dc.date.accessioned | 2019-06-17T09:38:52Z | |
| dc.date.available | 2019-06-17T09:38:52Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.identifier.citation | Państwo i Społeczeństwo 2007, nr 2, s. 167-182. | pl |
| dc.identifier.issn | 1643-8299 | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11315/25306 | |
| dc.description.abstract | "Efektywność każdej organizacji zależy nie tylko od wydajności pracy jej poszczególnych struktur, lecz przede wszystkim od efektywnej pracy kierownika (szerzej kierownictwa organizacji), który ustala cele, przydziela zadania, przygotowuje warunki działania oraz koordynuje działania wielu podmiotów w czasie i przestrzeni."(...) | pl |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.publisher | Oficyna Wydawnicza AFM | pl |
| dc.rights | Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/ | * |
| dc.subject | efektywność | pl |
| dc.subject | praca kierownicza | pl |
| dc.subject | kierownik | pl |
| dc.subject | przedsiębiorstwo | pl |
| dc.subject.other | Ekonomia | pl |
| dc.title | Ocena efektywności kadry kierowniczej w przedsiębiorstwie | pl |
| dc.type | Artykuł |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
1.1 Artykuły z Oficyny Wydawniczej AFM
Journal articles published by AFM Publishing House
Except where otherwise noted, this item's Creative Commons license is described as Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska